Coaching
Sie stehen vor einer wichtigen Entscheidung, möchten eine gute Lösung für eine aktuelle Herausforderung finden oder Ihre Führungskompetenzen stärken?
Als professionelle, systemisch ausgebildete Coach unterstütze ich Sie dabei, Ihre Situation zu reflektieren und Klarheit zu gewinnen.
Dabei handle ich nach systemischen Grundsätzen. Ganzheitlichkeit, Wertschätzung, Ressourcen- und Lösungsfokussierung spiegeln sich in meiner Haltung wider.
Veränderung
Sie haben eine neue Rolle/Aufgabe angenommen und möchten in dieser ankommen? Sie sind sich unsicher, welche Schritte als nächstes sinnvoll wären?
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Sie möchten sich weiterentwickeln und neue Ziele in den Blick nehmen? Ihnen fehlt jedoch die nötige Klarheit?
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Entscheidungen
Sie haben verschiedene Optionen zur Wahl und haben Schwierigkeiten eine Entscheidung zu treffen?
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Sie haben eine neue Position angeboten bekommen und wissen nicht, ob Sie diese annehmen wollen?
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Sie haben einen schwierigen Mitarbei-tenden und können sich nicht ent-scheiden, wie Sie sich verhalten sollen?
Selbstmanagement
Sie machen viele Überstunden und wünschen sich eine bessere Work-Life-Balance?
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Die Vielzahl an Aufgaben setzt Ihnen zu - Sie möchten priorisieren und Grenzen setzen?
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Sie stehen unter Druck und möchten besser für sich sorgen?
Konflikte
In Ihrem Team gibt es Konflikte und Sie fragen sich, wie Sie damit umgehen sollen?
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Sie stehen im Konflikt mit einer anderen Person und wissen nicht, wie Sie sich verhalten sollen?
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Zwischen Teams entstehen Spannungen und Sie suchen nach konstruktiven Lösungen?
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Schwierige Gespräche
Sie sind unzufrieden mit der Leistung eines Mitarbeitenden. Sie wissen nicht, wie Sie Kritik äußern sollen, ohne diesen zu demotivieren.
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Sie müssen einen Mitarbeitenden kündigen und möchten im Kündigungsgespräch nichts falsch machen.
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Sparring
Sie suchen einen Sparringspartner auf Augenhöhe, der einen externen Blick auf das System einbringt?
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Ich unterstütze Sie mit Fragen, die zum Nachdenken anregen, neuen Impulsen und meinen eigenen Erfahrungen, so dass Sie mit geschärftem Blick Ihre Arbeitssituation neu betrachten können.
Wie läuft ein Coaching ab?
Kontakt aufnehmen
Sie können mich anrufen, mir eine E-Mail schreiben oder das Kontaktformular nutzen. Beschreiben Sie bitte kurz, worum es geht.
Kostenloses Vorgespräch
In einem digitalen Vorgespräch lernen wir uns kennen, sprechen über Ihr Thema und was Sie gerne mit dem Coaching erreichen möchten. Ich teile Ihnen mit, was Sie im Coaching erwarten wird und wir stimmen uns ab, was das passende Setting für Sie ist.
Entscheidung
Wenn Sie sich entscheiden, mit mir arbeiten zu wollen, klären wir gemeinsam den Rahmen. Es besteht die Möglichkeiten, das Coaching online (via Teams) durchzuführen oder in ruhigen Räumlichkeiten Ihres Unternehmens, sofern Sie in Nürnberg und Umgebung ansässig sind.
Coaching
Eine Coaching-Sitzung dauert zwischen 60 und 90 Minuten. Je nach Bedarf können Sie eine Einzelsitzung oder mehrere aufeinanderfolgende Sitzungen vereinbaren.
Jede Sitzung beginnt mit der Klärung Ihres konkreten Anliegens und Ziels für dieses Coaching. Darauf aufbauend arbeiten wir daran, sodass Sie mit klaren Ergebnissen und konkreten nächsten Schritten aus dem Coaching gehen.